Recolocação não é sorte. É gestão, posicionamento e ação.
Eu ajudo profissionais a saírem da candidatura no escuro e conduzirem a recolocação com diagnóstico, currículo estratégico, LinkedIn, radar de oportunidades, networking e acompanhamento real.
O problema não é só o currículo. É a falta de gestão da jornada.
Muita gente está se candidatando todos os dias, mas sem clareza de alvo, sem narrativa forte, sem leitura de aderência e sem acompanhamento. Aí o profissional vira só mais um perfil perdido no ATS.
Candidatura aleatória
Enviar currículo para tudo parece movimento, mas sem critério vira desperdício de energia.
Perfil invisível
LinkedIn parado, palavras-chave fracas e pouca clareza de posicionamento derrubam a visibilidade.
Baixa aderência
O currículo pode ser bom, mas não conversar com a vaga que você está mirando.
Sem acompanhamento
Sem histórico, follow-up e plano de ação, o candidato perde controle do próprio processo.
Uma gestão completa para você parar de procurar vaga no escuro.
Eu não entrego só documento. Eu conduzo diagnóstico, reposicionamento, plano de ação, leitura de mercado e acompanhamento da evolução.
Quero passar por essa gestão →A entrega que transforma recolocação em processo.
Currículo e LinkedIn entram no processo, mas não são o processo inteiro. A diferença está na estratégia e no acompanhamento.
Diagnóstico de posicionamento
Leitura do perfil, objetivo profissional, senioridade, pontos fortes, riscos de comunicação e direção de mercado.
Currículo e LinkedIn estratégicos
Narrativa profissional alinhada a recrutadores, gestores, ATS, Gupy, Catho, Vagas e LinkedIn.
Radar de oportunidades
Mapeamento de vagas e empresas compatíveis para reduzir candidatura aleatória e aumentar foco.
Score de aderência
Leitura entre vaga, currículo e posicionamento para entender onde há match e onde precisa ajustar.
Networking e abordagem
Estratégia para conversar com RHs, gestores e rede de forma profissional, humana e objetiva.
Relatório de evolução
Histórico de ações, entregas, próximos passos, evolução LinkedIn e leitura estratégica da jornada.
Você não fica solto depois da entrega.
A gestão acontece em uma central própria, onde acompanho dados, tarefas, entregas, vagas, empresas-alvo, LinkedIn e evolução do projeto.
início, pagamento, prazo, entrega e encerramento registrados.
follow-ups, prazos de vaga, postagens LinkedIn e próximas tarefas.
quando contratado, monitora visibilidade, buscas, conexões e oportunidades.
Acompanhamento da evolução profissional
Objetivo profissional e narrativa ajustados ao mercado-alvo.
Foco em entregas, palavras-chave, aderência e leitura de ATS.
Plano de presença com ações, conexões e visibilidade.
Abordagem estratégica com empresas e recrutadores priorizados.
Um processo simples, mas com régua alta.
Diagnóstico
Entendo sua trajetória, objetivo, travas, mercado-alvo e como você está sendo percebido.
Reposicionamento
Construo a comunicação profissional com currículo, LinkedIn e narrativa mais competitiva.
Plano de ação
Defino rotina de busca, empresas-alvo, plataformas, networking e abordagem de mercado.
Acompanhamento
Registro evolução, ajusto rota e mostro o que foi feito com clareza e método.
Para quem essa gestão faz sentido?
É para você se...
- Você cansou de enviar currículo e não receber retorno.
- Você sente que sua experiência vale mais do que aparece no papel.
- Você precisa de direção para se recolocar, crescer ou mudar de rota.
- Você quer ser conduzido por uma especialista, não ficar tentando adivinhar o mercado.
Não é para você se...
- Você procura promessa de emprego garantido.
- Você quer apenas um currículo rápido e barato.
- Você não pretende participar do processo nem seguir plano de ação.
- Você quer milagre sem posicionamento, estratégia e consistência.
Sua empresa precisa contratar ou desligar com mais responsabilidade?
Atuo como ponte entre empresas e talentos, além de apoiar processos de transição profissional com outplacement humanizado.
Indicação de talentos
Você informa o perfil buscado e eu apresento profissionais da minha rede com curadoria e leitura técnica.
Quero talentos →Desligamento humanizado
Suporte estruturado para profissionais desligados conduzirem a transição com mais clareza, segurança e posicionamento.
Falar sobre outplacement →Histórias, recomendações e bastidores reais.
Usei seus canais atuais como prova social, mantendo o cliente no fluxo de confiança antes de chamar no WhatsApp.
Depoimentos em vídeo de profissionais que passaram pelo processo de reposicionamento.
Ver no Instagram ↗Cases, bastidores e histórias de recolocação acompanhadas com método e proximidade.
Ver histórias ↗Recomendações profissionais no LinkedIn reforçando autoridade, experiência e confiança.
Ler no LinkedIn ↗Quer parar de procurar vaga no escuro?
Preencha o formulário e eu já recebo sua intenção com contexto. O envio abre direto no WhatsApp para acelerar nossa conversa.
Solicitar análise inicial
Me diga seu momento para eu entender se você precisa de currículo, reposicionamento ou gestão completa.
O WhatsApp abre com sua mensagem pronta. Sem spam, sem enrolação.
Mensagem preparada!
O WhatsApp foi aberto com seus dados para acelerar o atendimento.
Abrir novamenteAntes de você me chamar.
Não. E isso é importante deixar claro. Eu não vendo promessa de vaga. Eu conduzo estratégia, posicionamento, clareza, materiais e plano de ação para aumentar a força competitiva da sua busca.
Currículo é uma ferramenta. Gestão de recolocação envolve diagnóstico, narrativa, LinkedIn, radar de vagas, empresas-alvo, networking, acompanhamento e ajustes de rota.
Sim. O atendimento é online, o que permite atender profissionais em Salvador, Bahia e todo o Brasil.
Sim. A gestão também serve para quem está empregado, mas quer transição, crescimento, valorização ou reposicionamento para oportunidades melhores.
A indicação de talentos da minha rede pode ser feita sem custo para a empresa. Para projetos estruturados, como outplacement, a proposta é personalizada.
Sua carreira precisa ser conduzida com mais estratégia.
O mercado não reconhece valor que não está claro. Vamos organizar sua narrativa, sua presença e sua busca.
Quero começar minha gestão →