Conecto profissionais que precisam ser vistos com empresas que precisam contratar melhor. Sem promessa vazia. Com curadoria, posicionamento, estratégia e olhar humano de RH.
Sou Jamile Abreu, Job Hunter e Estrategista em Recolocação Profissional. Há mais de 16 anos atuo em Recursos Humanos, olhando para currículos, entrevistas, perfis, cultura, aderência e principalmente para o que muita plataforma ainda não consegue enxergar: potencial com contexto.
Meu trabalho nasceu de uma dor real do mercado: empresas perdem tempo buscando profissionais certos, enquanto profissionais bons seguem invisíveis, mal posicionados ou presos em cadastros que ninguém olha com profundidade.
Por isso, criei uma ponte entre os dois lados. Para empresas, entrego curadoria de talentos com olhar técnico e humano. Para candidatos, construo posicionamento, currículo, LinkedIn e visibilidade para que a trajetória seja apresentada com clareza, valor e aderência ao mercado.
Indicação estratégica de profissionais qualificados, com curadoria, leitura de perfil e alinhamento à necessidade da vaga.
Posicionamento profissional, currículo, LinkedIn e presença em banco de talentos para ampliar as chances de ser visto.
Não ajusto só currículo. Construo uma estratégia de posicionamento para que você comunique quem é, o que entrega e por que merece ser considerado.
Processo completo de reposicionamento profissional, do diagnóstico ao direcionamento de mercado.
Direcionamento estratégico para quem quer crescer, mudar de área ou ganhar clareza profissional.
Como Talent Partner, conecto empresas a profissionais qualificados com uma curadoria mais humana, estratégica e aderente.
Você descreve o perfil. Eu indico talentos já curadorizados da minha rede, com parecer técnico.
Apoio humanizado e estratégico para profissionais desligados — cuidado com a marca empregadora.
Tem uma vaga aberta? Divulgue para a comunidade de +9 mil profissionais.
Divulgar vaga na comunidade →Uma amostra dos perfis em movimento — avaliados, posicionados e disponíveis para a empresa certa. Não achou o que procura? Me diga o perfil e eu busco.
Encontrou um perfil que sua empresa precisa?
Pedir talento agora →Profissionais e empresas que transformaram trajetória em valor percebido.
Depoimentos em vídeo de profissionais que passaram pelo processo de reposicionamento.
Ver no Instagram ↗Histórias de sucesso e cases de recolocação estratégica acompanhados de perto.
Ver no Instagram ↗Recomendações de profissionais e empresas atestando a expertise e a estratégia aplicada.
Ler no LinkedIn ↗Deixe seu contato e eu retorno com um direcionamento inicial — sem compromisso. Prefere agora? Use o WhatsApp.
Seus dados estão seguros. Sem spam — só direcionamento de carreira.
Vou retornar em breve. Quer adiantar? Fale comigo agora no WhatsApp.
Abrir WhatsApp →Não. O serviço de indicação de talentos é sem custo para a empresa. Faço a curadoria da minha rede e indico profissionais aderentes ao perfil que você precisa.
Varia conforme o momento de cada profissional e o mercado. O processo é estruturado em etapas — diagnóstico, narrativa, materiais e plano de ação — e o acompanhamento garante ajustes ao longo do caminho.
Não conduzo processos seletivos. Atuo como Talent Partner: faço a curadoria e indicação de talentos com parecer técnico. A negociação acontece diretamente entre empresa e profissional.
O atendimento é online, o que permite acompanhar profissionais e empresas de qualquer lugar do Brasil com a mesma qualidade.
Sim. Há programas estruturados para diferentes momentos — Junior, Pleno e Senior — cada um com o direcionamento adequado ao estágio da carreira.
Seja para se recolocar ou para encontrar o talento certo — eu te ajudo a chegar lá com estratégia.